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Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine

Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine. Édité par Clément Sehier et Richard Sobel. Lille : Presses Universitaires du Septentrion, 2015. 192 p. (Coll. “Capitalismes – éthique – institutions”). ISBN : 978-2-7574-0878-0.

27574100750780LLes transformations économiques et sociales d’une Chine devenue capitaliste suscitent des commentaires fascinés ou craintifs. Quand les uns soulignent l’enrichissement de la population, le pragmatisme des dirigeants, et la grandeur retrouvée du pays, les seconds insistent sur les risques d’instabilité sociale, l’autoritarisme, la corruption et l’ampleur des dégâts environnementaux. En cherchant à renouveler l’analyse du développement chinois et de ses conséquences, cet ouvrage collectif et pluridisciplinaire encourage le lecteur à se défaire d’une vision manichéenne des mutations en cours. Pour ce faire, la transition économique est analysée au prisme des transformations institutionnelles et juridiques des entreprises et du rapport salarial. Si l’abandon des anciennes structures socialistes et le développement du secteur privé ont permis d’atteindre des taux de croissance inégalés sur plus de trois décennies, ils ont également conduit à la déstabilisation du monde du travail, avec l’émergence de conflits et de revendications qui menacent la stabilité sociale. Tout l’enjeu est alors de savoir avec quels acteurs (États, organisations de travailleurs, entreprises multinationales, « société civile ») et à partir de quels compromis sociopolitiques peut se construire une régulation « à la chinoise » du capitalisme.

Sommaire

  • Introduction
    Clément Séhier et Richard Sobel
  • La renaissance de l’entreprise en Chine
    Thierry Pairault
  • Les transformations du rapport salarial chinois depuis 1978
    Clément Séhier
  • Le droit du travail en Chine : un processus de sécurisation du travailleur qui se cherche
    Muriel Périsse
  • Les grèves en Chine : acteurs, développements
    Jean Ruffier
  • L’évolution de la dynamique des grèves en Chine et leur impact sur la démocratisation au sein des entreprises
    Chloé Froissart
  • Philanthropie d’entrepreneurs et construction d’un nouveau compromis social en Chine contemporaine
    Gilles Guiheux
  • Incertitudes, inégalités et rapport au travail des jeunes en Chine
    Laurence Roulleau-Berger
  • Salarier la société civile à Canton
    Bernard Hours, Monique Selim, Wenjing Guo

Plus d’informations

 


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Monique Abud (26 mars 2015). Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine. Carnets du Centre Chine (CNRS/EHESS). Consulté le 11 décembre 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/mf2v


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